Rivalsa del datore di lavoro
La rivalsa del datore di lavoro è un tipo di risarcimento del danno non molto conosciuto; ne ha diritto il datore di lavoro o azienda che subisca un danno a causa dell’assenza di un proprio dipendente dovuta ad incidente procurato da altrui responsabilità (responsabilità di un terzo su cui il datore di lavoro può rivalersi).
Hai subito un danno economico per l’assenza di un dipendente che è stato vittima di un incidente stradale? Raccontaci cosa è successo!
Il responsabile delle lesioni (unitamente alla compagnia di assicurazione) sarà tenuto al risarcimento dei costi sostenuti per la mancata utilizzazione della prestazione lavorativa anche dopo l’intervento degli assicuratori sociali (Inail/Inps) che riconoscono solo una minima parte della retribuzione e che, di fatto, in assenza di rivalsa rimarrebbe a carico del datore, pur non avendone alcuna responsabilità.
Non privare la tua azienda di risorse economiche utili per l’attività di impresa, dai mandato ai nostri consulenti di procedere, senza anticipi e spese, in rivalsa nei confronti del responsabile dell’incidente.
